El Consejo de Evaluación Docente evaluará a los profesores y profesoras, basándose fundamentalmente en las reflexiones recogidas en el Autoinforme realizado por dicho profesorado. También se considerarán las puntuaciones obtenidas con el Resumen de Puntos de los Indicadores de Evaluación Docente, la puntuación obtenida en las Encuestas del Estudiantado y el Informe del Director o Directora del Departamento.

Considerando las fuentes arriba indicadas, el Consejo de Evaluación Docente podrá otorgar un máximo de 35 puntos, distribuidos de la siguiente forma: 11 puntos sobre Planificación, 12 sobre Desarrollo y 12 sobre Resultados.

Los Consejos de Evaluación Docente resolverán las evaluaciones y emitirán los Informes Confidenciales de resultados de cada profesor y profesora, que serán objeto de publicación en su respectivo acceso identificado.